المرونة في العمل تعزز رضا الموظفين .. ماذا عن الأداء المالي للشركات؟

يتمتع موظفو الشركات التي تراعي سياساتها إعطاء أولوية أكبر للمرونة في العمل بمستويات أعلى من الرضا والسعادة، يبدو هذا أمراً بديهياً، لكن في الوقت ذاته،